Marketing & E-commerce
Het creatieve marketingteam werkt hard om onze merken naar een hoger niveau te tillen, en met resultaat!
Over deze afdeling
Dankzij deze afdeling bereiken we iedere dag miljoenen mensen over de hele wereld met de online en offline uitingen van onze merken. Met de collega’s uit deze afdeling zorgen we voor de perfecte klantreis voor zowel de B2B als B2C klant. We werken aan creatieve campagnes en aan de beste online winkelervaring om ervoor te zorgen dat de klant altijd de weg naar onze merken terug weet te vinden! Deze afdeling heeft veel in eigen huis om te werken aan de perfecte klantreis, ook werken ze samen met externe specialisten voor het beste resultaat. Hiervoor doet deze afdeling graag een stapje extra. Door de veelzijdigheid is er altijd genoeg uitdaging en geen dag hetzelfde! De to-do lijstjes blijven altijd gevuld (er is immers áltijd iets te doen), maar iedere week start deze sprankelende afdeling weer vol energie!
Het team
Het marketing & e-commerce team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitwerking en implementatie van de in- en externe marketing en communicatie strategie. E-commerce is de draaiende kracht achter de online activiteiten, waarbij een van de focuspunten is dat elke B2B & B2C klant vindt waar hij of zij op zoek naar is. Het team bedenkt en realiseert nieuwe initiatieven en creatieve marketing campagnes welke in lijn liggen met de marketing kalender. Er is een open cultuur met veel ruimte voor nieuwe ideeën en creativiteit. Dit dynamische team werkt nauw samen met alle andere afdelingen in het bedrijf en zijn overal van op de hoogte.
Sollicitatie procedure
1. Solliciteer
Reageer online op onze vacature met een goede motivatie en overzichtelijk CV. Bij het beoordelen van de sollicitaties kijken wij naast relevante werkervaring ook naar de motivatie.
2. Telefonische uitnodiging
Bij interesse word je gebeld door onze HR manager om kennis te maken.
3. Eerste gesprek
Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek dan zal de leidinggevende van de desbetreffende afdeling je samen met de HR manager meer vertellen over de functie.
4. Tweede gesprek
Zijn we allebei enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met een leidinggevende en een directe collega. Eventueel wordt er afhankelijk van de functie een case voorgelegd of volgt er een online assessment.
5. Contractvoorstel
Van onze HR manager ontvang je een contractvoorstel.
6. In dienst
Als we tot een overeenkomst zijn gekomen word je warm onthaald door je nieuwe collega's!
Staat jouw vacature er niet tussen, maar heb je wel interesse om bij ons te werken?
Stel een vacaturemelding in en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox! Of stuur een open sollicitatie met CV en motivatie en laat ons weten waarom jij graag ons team komt versterken.