Administratief HR-medewerker

Wie zijn wij:
Het concept van De Eekhoorn Dutch Furniture is helder en simpel: het ontwerpen van stoere, eigentijdse, eenvoudig te monteren en aantrekkelijke meubels. Met onze merken WOOOD, BePureHome, vtwonen en Exotan verkopen wij onze artikelen in meer dan 50 landen en 1500 verkooppunten over de hele wereld. Met ruim 200 medewerkers is De Eekhoorn Dutch Furniture al meer dan 40 jaar specialist in het ontwikkelen, produceren en distribueren van interieurproducten voor bouwmarkten, warenhuizen, meubelspeciaalzaken en online retailers in Europa. De cultuur binnen de organisatie past bij die van een echt familiebedrijf: no-nonsense, dynamisch en met een platte organisatiestructuur. Meer dan 30% van onze collectie wordt geproduceerd in onze eigen fabriek in Zwaagdijk-Oost en om verdere groei te realiseren hebben we een nieuw hoofdkantoor met distributiecentrum en showroom gebouwd aan de snelweg in Hoorn.

Werken bij De Eekhoorn staat voor uitgedaagd worden, elke dag het beste uit jezelf halen. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. De Eekhoorn is een internationaal en groeiend bedrijf met een open cultuur. Je werkt samen met enthousiaste collega's die net als jij graag een stapje extra zetten.

Wij zijn op zoek naar een Administratief HR-medewerker!
Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige administratief HR-medewerker met oog voor detail? Wil je bijdragen aan een professionele HR-omgeving binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als administratief HR-medewerker speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van diverse HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van personeelsdossiers, verzuimregistratie en het uitvoeren van salarisadministratie. Daarnaast onderhoud je contact met medewerkers en zorg je ervoor dat HR-processen soepel en efficiënt verlopen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en verwerken van personeelsadministratie, waaronder contractbeheer en het doorvoeren van mutaties;
• Verzuimregistratie bijhouden en ondersteunen bij verzuimtrajecten;
• Salarisadministratie ondersteunen en nauwkeurig verwerken van gegevens;
• Coördineren van HR-gerelateerde werkzaamheden om een efficiënte en effectieve ondersteuning te bieden;
• Onderhouden van contact met medewerkers en hen ondersteunen bij HR-vragen.

​​​​​Wat breng jij mee?

• Een mbo-opleiding richting HRM, administratie, of vergelijkbaar;
• Ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve functie;
• Goede systeemkennis, bij voorkeur van AFAS en Dyflexis;
• Sterke organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige manier van werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding.

Dit bieden wij jou:

• een goed salaris;
• reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
• korting op al onze producten;
• leuke collega’s;
• mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Sollicitatie procedure