Stagiair HR
Het concept van De Eekhoorn Dutch Furniture is helder en eenvoudig: het ontwerpen van robuuste, aantrekkelijke meubels. Met onze merken WOOOD en vtwonen verkopen we onze producten in meer dan 50 landen via 1500 verkooppunten. Met een team van 200 toegewijde medewerkers is De Eekhoorn Dutch Furniture al meer dan 44 jaar een specialist in het ontwikkelen, produceren en distribueren van interieurproducten voor bouwmarkten, warenhuizen, meubelspeciaalzaken en online retailers in Europa.
Meer dan 30% van onze collectie wordt vervaardigd in onze eigen fabriek in Zwaagdijk-Oost, en ons hoofdkantoor, inclusief distributiecentrum en showroom, bevindt zich op een gunstige locatie langs de snelweg in Hoorn.
Werken bij De Eekhoorn betekent elke dag uitgedaagd worden om het beste uit jezelf te halen. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. De Eekhoorn is een internationaal groeiend bedrijf met een open, informele cultuur, waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s die, net als jij, graag een stapje extra zetten om onze gezamenlijke doelen te bereiken.
Als HRM HBO-stagiair(e) bij De Eekhoorn krijg je de kans om actief mee te werken binnen de HR-afdeling en waardevolle praktijkervaring op te doen. Je ondersteunt bij diverse HR-werkzaamheden, zoals werving en selectie, het beheren en actualiseren van personeelsdossiers en het optimaliseren van HR-processen.
Daarnaast word je betrokken bij het signaleren van HR-vraagstukken binnen de organisatie en krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen. We vinden het belangrijk dat je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook initiatief toont en kritisch kijkt naar hoe processen efficiënter en effectiever ingericht kunnen worden.
Tijdens je stage begeleiden we je in jouw professionele ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden op het gebied van communicatie, samenwerking en zelfstandigheid verder te versterken. Zo zorgen we er samen voor dat je het maximale uit je stage haalt en een waardevolle bijdrage levert aan De Eekhoorn.
- HR-processen analyseren;
- Onboarding;
- Het opstellen van contracten voor nieuwe medewerkers en het verwerken van wijzigingen in ons HR-systeem (AFAS);
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers die binnenkomen via de HR-inbox;
- Recruitment werkzaamheden;
- Het assisteren van HR collega's bij projecten.
- Je volgt momenteel een hbo opleiding, op het gebied van HRM of bedrijfskunde met HR als specialisatie;
- Je bent een tweede of vierdejaars student, met als startdatum september 2026;
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Je hebt kennis van HR-gerelateerde regelgeving en procedures;
- Je bent thuis in het analyseren en verbeteren van HR-processen;
- Iemand die proactief is en initiatief neemt.
- Een goede stagevergoeding;
- Reiskostenvergoeding wanneer je verder weg woont dan 10km enkele reis;
- Goede begeleiding door een vaste stagebegeleider gedurende je hele stage;
- Leuke en gezellige collega’s;
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de online academie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mochten er geen geschikte kandidaten reageren op deze advertentie, zullen wij zelf onze bekende partners benaderen.
Sollicitatie procedure
1. Solliciteer
2. Telefonische uitnodiging
3. Eerste gesprek
4. Tweede gesprek
5. Contractvoorstel
6. In dienst
Stagiair HR
Staat jouw vacature er niet tussen, maar heb je wel interesse om bij ons te werken?
Stel een vacaturemelding in en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox! Of stuur een open sollicitatie met CV en motivatie en laat ons weten waarom jij graag ons team komt versterken.